Специалистам и студентам
Материалы для рефератов
Деловая психологическая игра
Введение
« Назад
Коррекционно-развивающая работа в практике школьного психолога на
сегодняшний день является, пожалуй, самой востребованной, но и самой сложной
областью деятельности. Востребованность связана с тем, что дети нуждаются в
реальной помощи в решении проблем общения, поведения, психологического
самочувствия, в помощи по формированию определенных психологических
навыков и умений (недаром некоторые авторы выделяют не столько коррекционно-
развивающий, сколько коррекционно-формирующий аспект работы). Сложность же
этой работы связана прежде всего с тем, что среди многообразия методов, приемов,
форм коррекционно-развивающей работы нужно выбрать такие, которые бы
отвечали возрастным особенностям и возможностям детей, были бы интересны,
эффективны и — что тоже очень важно - могли бы быть реализованы именно в
школьных условиях (учитывая загруженность, расписание да и саму специфику
школы). И, конечно, отвечали тем целям, задачам, которые ставит психолог,
планируя коррекционно-развивающую работу. Когда ученики вступают в предподростковую и подростковую фазу развития
(V-VI, VII классы), то самым распространенным запросом со стороны классных
руководителей становится вопрос: как улучшить, оптимизировать психологическую
атмосферу в классе? Что сделать для изменения психологического климата? Учителя
отмечают, что их ученики крайне недоброжелательны друг к другу, не умеют
слушать друг друга, не могут организовать даже небольшое внеклассное
мероприятие и т.д. Иногда учителя интуитивно ощущают, что проблемы с
психологическим климатом снижают и эффективность учебной деятельности,
сопровождаются проблемами в поведении детей. Действительно, исследования
отечественных психологов (Выготского Л.С., Леонтьева А.В., Эльконина Д.Б.)
показали, что психическое развитие ребенка определяется эмоциональным
контактом с близкими людьми. Потребность в общении является одной из первых
социальных потребностей человека. От того, как сложится опыт общения в детстве,
зависит способность человека оценивать себя и регулировать свое поведение.
Расстройство социальных отношений личности приводит к невротическому
развитию ( агрессии, тревожности). Т.е. несомненной остается необходимость
оптимизации психологического климата в классе. Мы можем увидеть эту проблему
как проблему приобретения коммуникативного опыта и даже как проблему
формирования коммуникативных навыков и умений ребенка, проблему запуска
механизмов рефлексии у учеников V-VII классов (тем более, что условия для этого
сложились с точки зрения возрастной психологии). Подтверждением этой мысли
является и идея Вагнера, Бриклина и Пиотровского (авторов теста руки), что
агрессивное поведение человека обусловлено не столько агрессивными
тенденциями, сколько отсутствием установок на кооперацию. И без обучающей
поддержки взрослых (опыт убедил в этом), сама по себе, коммуникативная
компетентность не развивается. Высокий уровень родительских притязаний, требования «преуспевать изо всех сил,
любыми средствами», высокая сориентированность педагогов-предметников на
достижения именно в учебной деятельности — все это порождает высокую
конкурентность среди учеников лицейских классов. И неизменно страдает их эмоциональное благополучие (проявляются все те симптомы, о которых говорилось выше), что вызывается и тревожностью детей, и накапливающейся усталостью. Конкурентность, утомляемость в результате приводят к проблемам во взаимоотношениях в классе, к неблагоприятному психологическому климате. Дети,
конечно, ощущают неблагополучие, но зачастую не осознают его, не знают, как что-
то изменить. В этой ситуации возникла необходимость найти такую форму коррекционно-
развивающей работы, которая бы (как уже говорилось) могла быть бы реализована в условиях школы, которая бы вызывала интерес у детей и была эффективной для
достижения поставленных целей. Такой формой оказалась большая психологическая игра. Причем, мы
несколько пересмотрели традиционный подход к Игре, сместили акцент с
диагностического на формирующий, развивающий (модель Игры прилагается).
Саму же Игру включили в блок вместе с серией классных часов с детьми
(разработки классных часов прилагаются), семинаров для учителей и беседы с
родителями. То есть работа осуществляется со всеми участниками образовательного
процесса, но самый большой удельный вес имеет работа с детьми.
Особенностью предлагаемого подхода является также и то, что отсутствуют
готовые «подсказанные» решения, эти решения наши подростки находят сами в
процессе работы. Таким образом, цель проводимой психологом работы — выделить в
совместном с детьми анализе деструктивные (разрушительные) компоненты своего
общения и опыт накопления конструктивного (созидательного) компонента
межличностного взаимодействия. Основное средство для это работы — деловая
психологическая игра.